Главное отличие бренд-дизайнера — он создает системные решения. Не просто логотип или дизайн документации, а набор элементов конструктора и правила сборки из них любого нужного объекта: логотипа, шрифта, графики, рекламы, интерьера. Несколько рекомендаций по развитию навыков:
1. Усложняйте. Забудьте про логотип. Не начинайте работу с него и не выделяйте его в отдельный этап работы. Проектируйте систему целиком.
2. Упрощайте. Чем проще графика элементов айдентики и правила их взаимодействия, тем удобнее бизнесу создавать более разнообразные коммуникации.
3. Расширяйте. Учитесь видеть потенциал в любом частном решении. Можно ли развить идею логотипа в системный графический прием? Можно ли на основе одного рекламного макета сделать сотню в таком же стиле? Можно ли тиражировать прием на визитку, экран, вывеску, одежду и транспорт, сохраняя узнаваемость бренда?
4. Сжимайте. Чем меньше элементов в системе айдентики, тем проще людям узнать бренд. Вспомните вечные полоски «Билайна».
5. Объединяйте. Заботьтесь о том, чтобы в разных каналах коммуникаций бренд выглядел одинаково (консистентно). Сайт, приложение, фасад, биллборд, униформа — для человека это просто разные поверхности, где он сталкивается с одним и тем же брендом.
6. Разделяйте. Определите роли и приоритеты каждого элемента айдентики в коммуникациях. Какой цвет фоновый, а какой нюансный? Где достаточно одного логотипа, а где требуется использовать все элементы? Что использовать в интерьере, когда мы уже «продали» посетителю логотип на вывеске?
Смотрите
запись вебинара о профессии бренд-дизайнера, чтобы узнать какие задачи он решает и как выстроен процесс брендинга. Присоединяйтесь
к онлайн-курсу «Среды обучения» по созданию визуальной айдентики.